Å være vert for kunder på kinesisk: Fra velkomst til farvel

I dagens globale forretningsverden er det en essensiell ferdighet å kunne være en god vert for kunder. Dette handler ikke bare om å vise gjestfrihet, men også om å skape sterke relasjoner, etterlate et positivt inntrykk og bygge langsiktige samarbeid. Når du skal være vert for kunder som snakker kinesisk, er det avgjørende å mestre passende språk og kulturelle normer. Alt fra å ønske kundene velkommen til å si farvel krever omtanke og korrekthet.

Denne artikkelen guider deg gjennom hvert steg av det å være vert for kunder på kinesisk. Hvis du ønsker å forbedre dine kinesiskkunnskaper og lære mer om kinesisk forretningskultur, kan du melde deg på våre kinesiskkurs hos LC Chinese School i Oslo. Våre kurs er skreddersydd for både nybegynnere og viderekomne.


Steg 1: Velkomst

Førsteinntrykket er avgjørende i enhver forretningssituasjon. I kinesisk kultur setter en varm og respektfull velkomst tonen for resten av møtet. Her er hvordan du kan starte på riktig måte:

Viktige fraser for velkomst

  1. Velkommen til [sted]! (欢迎来到[地点]! / Huānyíng lái dào [dìdiǎn]!)
    Eksempel:
    “Velkommen til Oslo!”
    (欢迎来到奥斯陆!/ Huānyíng lái dào Àosīlù!)
  2. Det er en glede å møte deg. (很高兴见到您。/ Hěn gāoxìng jiàndào nín.)
  3. Hvordan var reisen din? (您旅途愉快吗?/ Nín lǚtú yúkuài ma?)
    Dette spørsmålet viser omtanke og er en god måte å starte samtalen på.
  4. Gi meg beskjed hvis det er noe du trenger. (如果需要帮助,请随时告诉我。/ Rúguǒ xūyào bāngzhù, qǐng suíshí gàosu wǒ.)

Kulturelle tips for velkomst

  • Håndtrykk og øyekontakt: Et lett håndtrykk kombinert med et vennlig smil er vanlig. Unngå for faste håndtrykk.
  • Bytte av visittkort: Når du gir fra deg visittkortet ditt, bruk begge hender, og ta imot kundens kort med begge hender. Ta deg tid til å lese kortet før du legger det bort.
  • Bruk titler og formelt språk: Tiltal kunden med tittelen deres (f.eks. 总经理 / Zǒng jīnglǐ for “daglig leder”) i stedet for fornavnet, med mindre de ber deg om noe annet.

Steg 2: Gjennomføre møter

Når introduksjonene er over, er det tid for å gå videre til forretningsdiskusjonene. Korrekt språkbruk og kulturell forståelse er nøkkelen til et vellykket møte.

Viktige fraser for møter

  1. La oss starte møtet. (我们开始会议吧。/ Wǒmen kāishǐ huìyì ba.)
  2. Her er agendaen for i dag. (这是今天的议程。/ Zhè shì jīntiān de yìchéng.)
  3. Hva tenker du om dette? (您对此有什么看法?/ Nín duì cǐ yǒu shénme kànfǎ?)
  4. Trenger du at jeg forklarer noe? (需要我解释一下吗?/ Xūyào wǒ jiěshì yīxià ma?)

Kulturelle tips for møter

  • Hierarki er viktig: Hierarki spiller en stor rolle i kinesisk kultur. Vis respekt for seniorpersoner i kundens team.
  • Unngå direkte avslag: I stedet for å si “nei”, kan du bruke mer høflige alternativer som: “Jeg tror vi kan utforske andre muligheter” (我认为我们可以考虑其他选项 / Wǒ rènwéi wǒmen kěyǐ kǎolǜ qítā xuǎnxiàng).
  • Ha tålmodighet: Diskusjoner kan inkludere øyeblikk med stillhet som et tegn på grundig overveielse. Unngå å avbryte eller skynde på svarene.

Vil du øve på disse frasene og bli tryggere i forretningsmøter? Meld deg på våre kinesiskkurs hos LC Chinese School i Oslo. Vi tilbyr skreddersydde leksjoner med fokus på profesjonell kommunikasjon.


Steg 3: Vertskap for en forretningsmiddag

I kinesisk kultur er det å dele et måltid en viktig del av å bygge relasjoner. Å være vert for en forretningsmiddag gir rom for uformelle samtaler og styrker båndene.

Viktige fraser for forretningsmiddager

  1. Forsyn deg. (请随意享用。/ Qǐng suíyì xiǎngyòng.)
  2. Denne retten er en lokal spesialitet. (这道菜是本地特色。/ Zhè dào cài shì běndì tèsè.)
  3. Vil du ha mer te? (您要再来点茶吗?/ Nín yào zài lái diǎn chá ma?)

Kulturelle tips for forretningsmiddager

  • Sitteplassering: Den mest senior gjesten bør sitte på hedersplassen, som vanligvis vender mot døren.
  • Skål: Vær forberedt på å holde en skål. En enkel skål kan være: “For vårt vellykkede samarbeid!” (为我们的成功合作干杯!/ Wèi wǒmen de chénggōng hézuò gānbēi!)
  • Tempo: La kunden sette tempoet for samtalen. Unngå å gå rett på forretningstemaer; fokuser i stedet på å bygge relasjoner.

Steg 4: Avskjed

Hvordan du sier farvel, etterlater et varig inntrykk. En respektfull og gjennomtenkt avskjed kan styrke de positive opplevelsene kunden har hatt.

Viktige fraser for avskjed

  1. Det har vært en glede å være vert for deg. (很高兴招待您。/ Hěn gāoxìng zhāodài nín.)
  2. God tur hjem. (祝您一路平安。/ Zhù nín yīlù píng’ān.)
  3. Jeg håper vi kan samarbeide igjen snart. (希望我们很快能再次合作。/ Xīwàng wǒmen hěn kuài néng zàicì hézuò.)

Kulturelle tips for avskjed

  • Gaver: Å gi en liten gave som avskjedsgest er vanlig i kinesisk kultur. Unngå gaver som klokker eller skarpe gjenstander, da disse anses som uheldige.
  • Oppfølging: Send en oppfølgingsmelding eller e-post for å takke kundene igjen for besøket. Denne lille handlingen viser din fortsatte interesse for forholdet.

Forbedre dine kinesiske vertskapsferdigheter

Det å være en god vert for kunder på kinesisk krever mer enn språklige ferdigheter – det krever også kulturell forståelse og sensitivitet. Å øve på vanlige fraser og forstå kinesiske skikker vil hjelpe deg med å etterlate et positivt inntrykk.

For å evaluere ditt nåværende kinesiskenivå og få personlige anbefalinger, ta vår nivåtest i kinesisk. Vårt team hjelper deg med å identifisere styrker og forbedringsområder slik at du kan utvikle deg effektivt.


Konklusjon

Å være vert for kunder på kinesisk er en verdifull ferdighet i dagens globaliserte forretningsverden. Fra en varm velkomst til en gjennomtenkt avskjed gir hvert steg en mulighet til å styrke relasjoner og bygge tillit. Ved å bruke kulturelt passende språk og gester kan du sikre en vellykket og minneverdig opplevelse for kundene.

Er du klar for å ta dine kinesiskferdigheter til neste nivå? Bli med på våre kinesiskkurs hos LC Chinese School i Oslo i dag, og bli trygg i å være vert for kunder og navigere i kinesisk forretningskultur!

Registrer deg for en gratis prøvetime her.

Les mer om Kinesisk Sommerskole for barn og ungdom her.

Lær om vårt internshipprogram i Kina.

Få gratis kinesiske læringsressurser.

Lær om Kinas offisielle ferieplan for 2024